تجاوز إلى المحتوى الرئيسي
logo
Login
  • دليل العمل عن بعد
  • ألبوم الصور
  • مكتبة الفيديو
  • الأنظمة واللوائح

Social

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  • عربية
  • En
البوابة الرئيسية للجامعة
الرئيسة

الإدارة العامة للموارد البشرية

  • الإدارة
    • نبذة عن الإدارة
    • كلمة المدير
    • السيرة الذاتية للمدير
    • الهيكل الإداري والتنظيمي
    • اقسام الإدارة
      • عمليات الموارد البشرية الأكاديمية
      • عمليات الموارد البشرية الإدارية
      • إدارة التواصل الداخلي
      • إدارة تطوير الموارد البشرية
      • إدارة العمليات المالية
    • الخطة الاستراتيجية
    • القيادات
    • اللجان
    • التقارير السنوية
  • الخدمات
    • الأداء الوظيفي
    • سلم الرواتب
    • آلية العمل التطوعي
    • اللوائح والأنظمة
    • خدمات الترقيات للموظفين
    • ضوابط الترقيات لأعضاء هيئة التدريس
    • قياس مستوى الخدمة
    • صندوق الشكاوي والاقتراحات الإلكتروني
  • نظام إدارة الجودة
    • السياق التنظيمي
    • سياسة الجودة
    • نماذج الموارد البشرية
    • إجراءات الموارد البشرية
  • الإصدارات والأدلة
    • الادلة والتنظيمات
    • التعاميم
    • المطبوعات
  • وسائل الإتصال
    • دليل الهاتف حسب الإدارة
    • اتصل بنا
    • خرائط الوصول
    • دليل أرقام الواتس آب
  • برامج الولاء الوظيفي

Breadcrumb

  1. الرئيسة
  2. /
  3. الأخبار
  4. /
  5. اللجنة الدائمة للترقيات تطرح وظائف عليا للترقية
  6. /

اللجنة الدائمة للترقيات تطرح وظائف عليا للترقية

نشره ms.alharbi في أربعاء, 05/03/2023 - 16:16
وظائف

ترقيةتعلن اللجنة الدائمة للترقيات للمرتبة الحادية عشر فما فوق عن طرح وظائف (بالمراتب العليا) للترقية بالمفاضلة لمن أكمل المدة النظامية في مراتبهم الحالية على النحو التالي:

م

مسمى الوظيفة

المرتبة

الرمز التصنيفي

1

خبير استشارات أعمال أول

13

24210608

2

خبير مراقبة مالية

12

24110607

3

مدير مكتب

11

12190104

وتدعوا اللجنة من تتوفر لديه المؤهلات والخبرات العلمية المناسبة التقدم على الوظائف المعلنة من خلال منصة مسار اعتباراً من 18/10/1444 هـ ولمدة 5 أيام .

معايير المفاضلة المطبقة وفقاً للمادة (52) من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية هي كالتالي: 

• المقابلة الشخصية 40 %

• التدريب والتطوير 30 %

• تقييم الأداء الوظيفي 30 %

(في حال التساوي ينظر للأعلى درجة في المقابلة الشخصية)

 

تواصل مع قيادات الجامعة

أبناءنا الطلاب والطالبات، يسعدنا التواصل معكم واستقبال استفساراتكم من خلال نظام تواصل

تواصل
  • معلومات تفيدك
    • التقويم الأكاديمي
    • جامعات محلية ودولية
    • البيانات المفتوحة
  • خارطة البوابة
    • التوظيف
    • خريطة الموقع
    • مواقع ذات صلة
    • أسئلة متكررة
    • النسخة السابقة
  • الأتمتة والتحول الرقمي
    • منصة 2000
    • تقنية المعلومات
  • السياسات والإجراءات
    • سياسات البوابة

جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز

  • للإتصال من داخل الجامعة 8888
  • للإتصال من خارج الجامعة 011-588-8888
  • لطلب الدعم الفني للأعطال التقنية 2000.psau.edu.sa

© جامعة الأمير سطام بن عبد العزيز 2024

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

تصميم وتطوير الإدارة العامة لتقنية المعلومات