تجاوز إلى المحتوى الرئيسي
logo
Login
  • دليل العمل عن بعد
  • ألبوم الصور
  • مكتبة الفيديو
  • الأنظمة واللوائح

Social

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  • عربية
  • En
البوابة الرئيسية للجامعة
الرئيسة

الإدارة العامة للموارد البشرية

  • الإدارة
    • نبذة عن الإدارة
    • كلمة المدير
    • السيرة الذاتية للمدير
    • الهيكل الإداري والتنظيمي
    • اقسام الإدارة
      • عمليات الموارد البشرية الأكاديمية
      • عمليات الموارد البشرية الإدارية
      • إدارة التواصل الداخلي
      • إدارة تطوير الموارد البشرية
      • إدارة العمليات المالية
    • الخطة الاستراتيجية
    • القيادات
    • اللجان
    • التقارير السنوية
  • الخدمات
    • الأداء الوظيفي
    • سلم الرواتب
    • آلية العمل التطوعي
    • اللوائح والأنظمة
    • خدمات الترقيات للموظفين
    • ضوابط الترقيات لأعضاء هيئة التدريس
    • قياس مستوى الخدمة
    • صندوق الشكاوي والاقتراحات الإلكتروني
  • نظام إدارة الجودة
    • السياق التنظيمي
    • سياسة الجودة
    • نماذج الموارد البشرية
    • إجراءات الموارد البشرية
  • الإصدارات والأدلة
    • الادلة والتنظيمات
    • التعاميم
    • المطبوعات
  • وسائل الإتصال
    • دليل الهاتف حسب الإدارة
    • اتصل بنا
    • خرائط الوصول
    • دليل أرقام الواتس آب
  • برامج الولاء الوظيفي

Breadcrumb

  1. الرئيسة
  2. /
  3. الخطة الاستراتيجية للإدارة العامة للموارد البشرية
  4. /

الخطة الاستراتيجية للإدارة العامة للموارد البشرية

نشره ms.alharbi في سبت, 11/10/2018 - 12:57

الملخص التنفيذي:

الرؤية:

التميز والريادة في الأداء الإداري وتطبيق اعلى معايير الجودة.

 

الرسالة:

تقديم خدمات إدارية عالية الجودة من خلال استقطاب أفضل الكفاءات البشرية المتميزة وتحفيزها وتطويرها والاستخدام الامثل للتقنية

 

القيم:

إبداع: تلتزم الإدارة بأن كلاً منا لدية القدرة على الإبداع ونعمل من أجل ذلك.

إنجاز: تلتزم الإدارة بألا نؤجل عمل اليوم إلى الغد.

إتقان: تلتزم الإدارة امتثالاً لقول النبي صلى الله عليه وسلم: " إن الله يحب إذا عمل أحدكــــم عملاً أن يتقنه "، ونعمل على تحقيق مفهوم:

      (المهارة العالية + الدقة = الإتقان).

أخلاق: تلتزم الإدارة بأن الأخلاق هي أساس التعامل، والدين المعاملة، وقدوتنا في ذلك النبي محمد صلى الله عليه وسلم، قال تعالى: " وإنك لعلى خلق عظيم ".  [القلم:4]

 

الأهداف الاستراتيجية والتنفيذية :

بناء نظام اداري مؤسس قائم على مفاهيم التميز والحوكمة.

  • تحديث نظام إدارة الجودة.
  • استقبال الموظف الجديد والتوجيه المبدئي.
  • توزيع القوى العاملة بالإدارة حسب عبء العمل.
  • استحداث جائزة التميز في العمل والإداري
  • تنمية مهارات الموارد البشرية الشابة واكتشاف المواهب لإعداد قيادات المستقبل
  • تطوير عملية الاستقطاب والتعيين

تطوير رأس المال البشري في الجامعة لتعزيز الأداء.

  • تحديد نقاط القوة والضعف في الأداء حسب نتائج تقييم الأداء الوظيفي
  • وضع خطة للتدريب مبنية على الاحتياج الفعلي

تقديم خدمات متميزة ومرنة تلبي احتياج المستفيدين.

  • أتمتة الخدمات التي تقدمه الموارد البشرية
  • قياس درجة رضا المستفيدين من خدمات الموارد البشرية

 

                                                                                                                                                                                                                           

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            

تواصل مع قيادات الجامعة

أبناءنا الطلاب والطالبات، يسعدنا التواصل معكم واستقبال استفساراتكم من خلال نظام تواصل

تواصل
  • معلومات تفيدك
    • التقويم الأكاديمي
    • جامعات محلية ودولية
    • البيانات المفتوحة
  • خارطة البوابة
    • التوظيف
    • خريطة الموقع
    • مواقع ذات صلة
    • أسئلة متكررة
    • النسخة السابقة
  • الأتمتة والتحول الرقمي
    • منصة 2000
    • تقنية المعلومات
  • السياسات والإجراءات
    • سياسات البوابة

جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز

  • للإتصال من داخل الجامعة 8888
  • للإتصال من خارج الجامعة 011-588-8888
  • لطلب الدعم الفني للأعطال التقنية 2000.psau.edu.sa

© جامعة الأمير سطام بن عبد العزيز 2024

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

تصميم وتطوير الإدارة العامة لتقنية المعلومات