Skip to main content
logo
Login
  • Work Remotely Guide
  • Photos Album
  • Videos Album
  • Rules and Regulations

Social

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  • عربية
  • En
Main Portal
Home

General Administration of Human Resources

  • About Us
    • About The Administration
    • Administration Manager Message
    • Administration Manager Curriculum Vitae
    • Administration and Organization
    • Administration Departments
      • Academic Human Resources Operations Administration
      • Administrative Human Resources Operations Administration
      • Internal Communication Administration
      • Human Resources Development Administration
      • Financial Operations Administration
    • Strategic Plan
    • Leaders
    • Committees
    • Annual Reports
  • Services
    • Performance Management
    • Payroll
    • Volunteer Work
    • Laws and Regulations
    • Promotion Rules for Employees
    • Promotion Rules for Faculty Members
    • Surveyes
    • صندوق الشكاوي والاقتراحات الإلكتروني
  • QMS
    • Quality Manual
    • Human Resources Models
    • Quality Policy
    • Human Resources Procedures
  • version and Guides
    • Guides and Regulations
    • Circulars
    • Publications
  • Contact Details
    • Directory by Department
    • Contact Us
    • Map
    • WhatsApp Numbers Directory
  • برامج الولاء الوظيفي

Breadcrumb

    You are here:
  1. Home
  2. /
  3. طرح وظائف للمفاضلة للترقية على المرتبة الحادية عشر
  4. /

طرح وظائف للمفاضلة للترقية على المرتبة الحادية عشر

Submitted by ms.alharbi on خميس, 10/28/2021 - 12:29
ترقية ترقيات

تعلن اللجنة الدائمة للترقيات العليا لمنسوبي الجامعة اللذين أكملوا المدة النظامية للترقية على المرتبة الحادية عشر عن طرح الوظائف التالية:

 

م

اسم الوظيفة

المرتبة

الرمز التصنيفي

1

مصمم نظم أول

11

5100111

2

منسق أعمال لجان

11

4000711

3

رئيس فني مختبر

11

8020611

4

مدير وحدة المراجعة الداخلية

11

30400

 للمفاضلة للترقية وفقاً لما ورد بالمادة (52) من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية، وعلى من تتوفر لديه المؤهلات والخبرات العملية المناسبة التقدم على الوظيفة بإرسال السيرة الذاتية و تقييم الأداء الوظيفي لعام (2020 م) عبر البريد الإلكتروني للترقيات ( promo-div@psau.edu.sa ) اعتباراً من تاريخ 25/03/1443 هـ حتى تاريخ 01/04/1443 هـ وسيعتبر عدم تقدم الموظف تنازلاً منه عن رغبته في الترقية .

 

(معايير المفاضلة للترقيات العليا)

م

المعيار

الوزن النسبي

1

تقييم الأداء الوظيفي

30%

2

المقابلة الشخصية

40%

3

التدريب والتطوير

30%

* الحد الأدنى للترشيح للترقية (70) درجة

Contact the university leaders

Our male and female students, we are pleased to communicate with you and receive your inquiries through the communication system

Contact
  • Helpful Information
    • Academic Calendar
    • Other Universities
    • Open Data
  • Portal Map
    • Jobs
    • Sitemap
    • Related Links
    • FAQs
    • Old portal version
  • Automation and Digital Transformation
    • 2000 Platform
    • Information Technology
  • Policies and Procedures
    • Policies

Prince Sattam bin Abdulaziz University

  • To call from inside the university 8888
  • To call from outside the university 011-588-8888
  • To request technical support for technical faults 2000.psau.edu.sa

© Prince Sattam bin Abdulaziz University 2024

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Designed and Developed by The General Administration of IT