ذكر الأستاذ بدر بن عبدالله السويلم مدير إدارة تنمية الموارد البشرية بعمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين بأن معهد الإدارة العامة قد أعلن عن ترشيح عدد 86 موظف من منسوبي الجامعة للالتحاق بـ (52) برنامجاً تدريبياً ينفذها المعهد في مركزه الرئيسي بالرياض للفصل التدريبي الثاني. وتهدف هذه البرامج إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام. ، موزعة على القطاعات التدريبية التالية:
قطاع الحاسب الآلي، قطاع الإدارة العامة، قطاع الإدارة المكتبية، قطاع الإحصاء، قطاع إدارة الموارد البشرية، قطاع الإحصاء، قطاع الاقتصاد والميزانية، قطاع إدارة المواد، قطاع الإدارة الهندسية، قطاع المكتبات والمعلومات، قطاع العلاقات العامة والإعلام، قطاع السلوك التنظيمي.
ومن جهته أكد عميد شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين الدكتور مبارك بن فهيد القحطاني، حرصه على كل ما من شأنه رفع مهارات الموظفين الفنية والسلوكية التنظيمية، لتكوين ثقافة تنظيمية فعّالة ومبدعة ولعلمه بأن العنصر البشري هو الثروة الحقيقية لأي منظمة، فتطويرها هو تطوير للجامعة بأكملها.
