تجاوز إلى المحتوى الرئيسي
logo
Login
  • دليل العمل عن بعد
  • ألبوم الصور
  • مكتبة الفيديو
  • الأنظمة واللوائح

Social

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  • عربية
  • En
البوابة الرئيسية للجامعة
الرئيسة

الإدارة العامة للموارد البشرية

  • الإدارة
    • نبذة عن الإدارة
    • كلمة المدير
    • السيرة الذاتية للمدير
    • الهيكل الإداري والتنظيمي
    • اقسام الإدارة
      • عمليات الموارد البشرية الأكاديمية
      • عمليات الموارد البشرية الإدارية
      • إدارة التواصل الداخلي
      • إدارة تطوير الموارد البشرية
      • إدارة العمليات المالية
    • الخطة الاستراتيجية
    • القيادات
    • اللجان
    • التقارير السنوية
  • الخدمات
    • الأداء الوظيفي
    • سلم الرواتب
    • آلية العمل التطوعي
    • اللوائح والأنظمة
    • خدمات الترقيات للموظفين
    • ضوابط الترقيات لأعضاء هيئة التدريس
    • قياس مستوى الخدمة
    • صندوق الشكاوي والاقتراحات الإلكتروني
  • نظام إدارة الجودة
    • السياق التنظيمي
    • سياسة الجودة
    • نماذج الموارد البشرية
    • إجراءات الموارد البشرية
  • الإصدارات والأدلة
    • الادلة والتنظيمات
    • التعاميم
    • المطبوعات
  • وسائل الإتصال
    • دليل الهاتف حسب الإدارة
    • اتصل بنا
    • خرائط الوصول
    • دليل أرقام الواتس آب
  • برامج الولاء الوظيفي

Breadcrumb

  1. الرئيسة
  2. /
  3. الرؤية والرسالة والأهداف
  4. /

الرؤية والرسالة والأهداف

نشره a.almutarrid@p… في ثلاثاء, 10/19/2021 - 09:46

الملخص التنفيذي:

الرؤية:

التميز والريادة في الأداء الإداري وتطبيق اعلى معايير الجودة.

 

الرسالة:

تقديم خدمات إدارية عالية الجودة من خلال استقطاب أفضل الكفاءات البشرية المتميزة وتحفيزها وتطويرها والاستخدام الامثل للتقنية

 

القيم:

إبداع: تلتزم الإدارة بأن كلاً منا لدية القدرة على الإبداع ونعمل من أجل ذلك.

إنجاز: تلتزم الإدارة بألا نؤجل عمل اليوم إلى الغد.

إتقان: تلتزم الإدارة امتثالاً لقول النبي صلى الله عليه وسلم: " إن الله يحب إذا عمل أحدكــــم عملاً أن يتقنه "، ونعمل على تحقيق مفهوم:

      (المهارة العالية + الدقة = الإتقان).

أخلاق: تلتزم الإدارة بأن الأخلاق هي أساس التعامل، والدين المعاملة، وقدوتنا في ذلك النبي محمد صلى الله عليه وسلم، قال تعالى: " وإنك لعلى خلق عظيم ".  [القلم:4]

 

الأهداف الاستراتيجية:

 

بناء منظومة عمل إدارية محفزة.

تيسير الإجراءات الإدارية والخدمية للموارد البشرية في الجامعة.

تطوير المهارات ورفع كفاءة الأداء الإداري للموارد البشرية في الجامعة.

تنفيذ خطة استراتيجية للقوى العاملة في الجامعة وتحديثها سنوياً.

توعية الموارد البشرية في الجامعة باللوائح والأنظمة والقوانين.

تواصل مع قيادات الجامعة

أبناءنا الطلاب والطالبات، يسعدنا التواصل معكم واستقبال استفساراتكم من خلال نظام تواصل

تواصل
  • معلومات تفيدك
    • التقويم الأكاديمي
    • جامعات محلية ودولية
    • البيانات المفتوحة
  • خارطة البوابة
    • التوظيف
    • خريطة الموقع
    • مواقع ذات صلة
    • أسئلة متكررة
    • النسخة السابقة
  • الأتمتة والتحول الرقمي
    • منصة 2000
    • تقنية المعلومات
  • السياسات والإجراءات
    • سياسات البوابة

جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز

  • للإتصال من داخل الجامعة 8888
  • للإتصال من خارج الجامعة 011-588-8888
  • لطلب الدعم الفني للأعطال التقنية 2000.psau.edu.sa

© جامعة الأمير سطام بن عبد العزيز 2024

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

تصميم وتطوير الإدارة العامة لتقنية المعلومات