تشير العمادة إلى إطلاق نظام تقويم الأداء الوظيفي الإلكتروني بالتعاون مع عمادة تقنية المعلومات والتعليم عن بعد بالجامعة ، وذلك في إطار سعي الجامعة إلى تقديم جميع الخدمات لمنسوبيها سواءً من أعضاء هيئة التدريس أو الموظفين بشكل مميز وميسر.
عليه تأمل العمادة بتوجيه جميع مديري الإدارات بجميع الجهات بالجامعة بالدخول إلى الخدمات الإلكترونية وتقييم كافة منسوبي الجهة ومن ثم اعتماد التقييم أو تفويض من ترونه مناسباً ليقوم باعتماد التقييم .
علماً بأن العمادة لن تستقبل أي نماذج ورقية لتقييم الأداء الوظيفي اعتباراً من هذا الفصل ، وستكون هذه الخدمة هي المعتمدة في ترقية الموظفين وما يتعلق بهم من تعاملات.
